La mairie recrute

Intitulé du poste : Assistant de bibliothèque – désherbage et exemplarisation
Lieu : Bibliothèque Renée Guilloux à Binic-Etables sur Mer
Durée : 1 à 2 mois
Période : selon disponibilité

Description du stage

La Bibliothèque Renée Guilloux propose un stage destiné à un étudiant souhaitant enrichir son expérience dans le domaine des  bibliothèques en participant à la gestion de ses collections.
Le stagiaire sera intégré à l’équipe de la bibliothèque et participera principalement aux opérations de désherbage (tri et évaluation des documents à retirer du fonds) ainsi qu’à l’exemplarisation (catalogage et insertion des exemplaires dans le système informatique).

Missions principales

• Participer à l’inventaire et à la mise à jour des collections.
• Aider au tri des documents (désherbage) selon la politique documentaire en vigueur.
• Saisir les exemplaires dans le logiciel de gestion (exemplarisation et étiquetage).
• Contribuer au rangement et à la valorisation des ouvrages conservés.
• Découvrir les différentes activités du service public et de l’accueil des usagers.

Profil recherché

• Intérêt pour les métiers du livre et des bibliothèques.
• Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe.
• À l’aise avec l’outil informatique et curieux de découvrir les logiciels de gestion documentaire.

Conditions

• Stage conventionné uniquement (non rémunéré).
• Durée : entre 1 et 2 mois.
• Du mardi au vendredi – 28h/semaine
• Encadrement assuré par un bibliothécaire référent

Pour sa saison d’été 2026, la commune de Binic-Etables-sur-Mer recherche des saisonniers motivés à travailler dans un cadre littoral touristique et agréable.

Missions à effectuer :

• Entretien des voies et espaces publiques, et espaces verts
• Exécution de chantiers d’entretien et d’aménagement de la voirie et des espaces publiques à partir du programme de travail élaboré par le responsable du service, en sécurisant le chantier
• Conduite d’engins de chantier
• Participation à la mise en place et entretien de la signalisation routière
• Contribution au nettoyage de la voirie et du domaine public
• Réparation, pose et dépose de mobilier urbain
• Nettoyage et entretien du matériel
• Manutention : participation aux opérations liées aux animations estivales et évènements ponctuels, transport de matériel

Agents motivés recherchés !

• 2 contrats du 01/07/2026 au 31/08/2026

La ville recherche une personne capable d’assurer l’accueil du public et le fonctionnement quotidien de la bibliothèque.

Missions principales :

• Participer à la gestion des collections, des abonnements et des commandes de documents.
• Participer à l’organisation et au suivi de la navette du réseau des Médiathèques de la Baie et des documents BCA.
• Concevoir et/ou animer des actions de médiation et des animations culturelles tout public, en bibliothèque et hors les murs.
• Participer à la vie du réseau et aux réunions/instances professionnelles liées à la lecture publique.

Profils recherchés :

• Connaissance du fonctionnement d’une bibliothèque municipale et d’un réseau de lecture publique ; maîtrise d’un SIGB et des outils bureautiques (tableaux de suivi, statistiques).
• Capacités d’accueil, d’écoute et de médiation auprès de publics variés (enfants, classes, adultes), aisance à l’oral pour lire et animer en public.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et en réseau, autonomie et capacité d’initiative dans les projets de médiation.

Plus d’infos sur l’offre dédiée à l’adjoint territorial du patrimoine sur le site Emploi territorial.

Un contrat de 10h/semaine du 6 juillet au 31 août

Missions principales : sur le créneau 18h-20h entretien courant des locaux : nettoyage de surfaces, vider les corbeilles, sanitaires, utilisation monobrosse, aspirateur… Possibilité d’autres heures complémentaires selon besoins. Esprit d’équipe, usage de produits d’entretien.

Un contrat de 25h/semaine du 20 juillet au 1er septembre

Missions principales : entretien courant des locaux communaux : nettoyage de surfaces, vider les corbeilles, sanitaires, utilisation monobrosse, aspirateur… Planning variable d’une semaine sur l’autre mais fourni en amont. Remboursement des frais de déplacement (forfaitairement), donc être véhiculé(e) est indispensable.
Travail seul ou en binôme. Esprit d’équipe, usage de produits d’entretien.

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